1、完成品牌管理、品牌规划、年度计划等相关工作
1.1协助建立和完善品牌管理、品牌规划管理、品牌费用管理等制度；
1.2制订品牌年度规划，协助完成品牌发展战略；
1.3协助完成品牌市场趋势分析、竞争环境分析、上年度品牌策略的总结、评估、分析；
1.4协助制定品牌营销策略、年度营销计划、品牌年度目标；
1.5协助公司进行多品牌经营决策；
1.6协助制订多品牌定位与战略规划；
1.7协助对各品牌视觉识别等CI管理；
1.8协助制定品牌年度费用预算，审核品类各项费用的使用。
2、组织品牌调研与数据统计，并审核相关调研报告
2.1制定产品、新品类、品牌调研年度、季度工作目标和工作计划，并组织实施，监控工作目标的达成；
2.2组织收集与整理行业竞品及本品牌营销信息；
2.3组织开展行业研究、消费者研究、渠道市场状态的调研与研究、新品牌市场可行性调研工作，审核市场研究数据分析报告；
2.4组织并分析跨品类的市场研究与数据统计工作；
2.5组织开展重点市场的铺货率调研；
2.6协调同研发部的数据以及资料沟通，向研发部提供消费者研究的相关信息（以产品开发方向分析报告方式呈现）；
2.7协调同销售部的数据以及资料沟通，向销售部提供AC分析、外部调研消费者分析的信息（以规划和相关报告的形式呈现）。
3、全程监控和开展产品管理工作，组织项目按流程实施。
3.1建立和完善新产品管理、产品定价等制度及流程；
3.2组织制定产品线规划、策略；
3.2.1组织制定品牌产品规划；
3.2.2组织开展品类消费者行为习惯、市场环境研究，提出产品开发方向；
3.3组织完成产品策略定位及论证分析
3.3.1组织现有产品归类和品牌竞争模式分析，确认主要竞品和区域；
3.3.2组织消费者洞察研究；
3.3.3组织拟订产品概念，验证产品概念的接受度；
3.3.4协调部门沟通，向研发部提交产品规划、产品开发方向、产品概念等资料；
3.3.5监控竞品的包装研究,提交产品包装和成本核算研究报告；
3.3.6组织制订产品论证报告，审核产品定位和策略研究报告；
3.3.7组织研发部、产品供应部、财务部、销售部进行产品开发可行性、生产可行性论证；
3.3.8组织整合产品线规划,含产品定位，产品概念，外形和包装设计等；
3.3.9组织试点市场调研和前期产品上市检核。
3.4组织并监控产品各项调研测试
3.4.1监控消费者产品概念接受度等调研研究，并审核报告；
3.4.2审核消费者调研需求，包括测试竞品和产品概念，外形，包装的接受度等；
3.4.3审核定量问卷设计和测试资料，审核定量报告和数据结果；
3.4.4监控消费者调研定性座谈会；
3.4.5审核根据定性结果调整的产品方向和策略报告。
3.5组织产品项目管理过程实施
3.5.1组织确定项目计划模版和项目主体任务计划；
3.5.2组织研发部制订细化的产品开发项目计划表；
3.5.3下达各部门及责任人工作计划和检核标准；
3.5.4组织项目核心节点内审会，明确相关部门及责任人具体工作配合项目；
3.5.5组织项目日常沟通会，形成会议备忘录，提交项目相关各部门；
3.5.6组织产品供应部、财务部、研发部、销售部对新产品上市策略和方案进行讨论，并审核修改意见；
3.5.7组织制订并审核产品培训方案、新品上市谈判资料、项目评估方案；
3.5.8组织完成新产品赠品开发工作；
3.5.9审核新产品包装标签文案、主要宣传品文案撰写；
3.5.10监控建立产品开发项目和新品传播案例资料档案。
3.6组织产品定价管理工作
3.6.1组织产品定价，并跟踪价格管理；
3.6.2组织制订产品毛利贡献指标；
3.6.3组织综合评定品牌各系列综合毛利指标，制定品牌年度毛利目标。
3.7组织制定产品上市方案。
3.7.1组织产品供应部、销售部、研发部制订和完善新品上市计划书，并审核新产品上市计划书；
3.7.2组织讨论并审核新产品上市策略和新品推广、促销方案；
3.7.3制订新产品传播、品牌形象宣传标准；
3.7.4审核新品上市费用预算。
3.8组织实施产品上市
3.8.1组织销售部、财务部、研发部等部门收集上市过程中各项工作完成信息，并向相关部门及责任人进行反馈；
3.8.2组织上市工作例会，检查上市工作计划的执行情况；
3.8.3协调处理产品上市过程中各项问题，组织修订上市策略和方案；
3.8.4上市期结束后，组织制订项目评估报告。
3.9配合督促市场按公司要求完成终端建设。
4、承担内部团队管理工作
4.1根据公司战略，构建团队组织架构，规划人员编制、拟订岗位职责；
4.2配合人力资源部进行人员招聘、录用、考核、晋升等人力资源工作的开展；
4.3制定年度、月度绩效计划；
4.4配合人力资源部进行绩效评估和绩效改进；
4.5拟订部门年度人员培训计划；
4.6组织实施小组新进员工的专业及工作技能培训；
4.7配合人力资源部，提出相关培训需求。
教育背景大学本科以上，市场营销或相关专业。
工作经验5年以上快销品市场策划工作经验，其中3年以上外资企业工作经验和产品管理或品牌管理经验。
知识技能
1.掌握品牌和产品规划制定方法、品牌运作整合策略、公司整体经营战略和策略制定、产业规划等；
2.掌握品牌经营体系和流程、熟练掌握品牌经营主要模型、分析和决策方式；
3.掌握产品研发组织管理和流程，熟悉消费者研究、概念提取、研发方式和策略、生产管理和实现、产品综合评测等项目；
4.熟悉财务管理、成本控制知识；
5.具备产品推广等方面的知识和实际操作经验，具有对快消类营销、推广、策划的实操经验；
6.了解宣传设计等基本知识、运作流程；
7.具有较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和执行能力；
8.熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能。
个人特质工作认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压力。