杭州猎头公司今天与您分享话题：职场中上司能力不足，你是协助他；还是取代他？

我经常与网友在交流一些职场问题时，很多朋友都说他的上司能力不行，从言语间能感受到对上司不怎么尊重，有的朋友甚至是经常顶撞上司，其实很多上司不死能力不行，只不过他以他的经验代替了能力，或者说他们跟不上时代的脚步，作为上司能够坐到今天的位置，一定有胜于你的地方，也许他的学历不如你高，但是他在职场中肯定有你看不见的优点，恰恰就是这个优点成就了他今天的这个位置，要知道任何一个领导并不靠业务能力升职，自然他们不重视业务能力，所以他们的强项都在别的地方，业务上也许他们似乎不如你聪明，但是如果你不尊重他立马就能给你小鞋穿，所以职场中作为下级千万不要去抱怨一个你惹不起的人，今天我们就来谈谈你的上司为什么看起来不如你：图片

一，职场中上司升职依靠是资历。

        职场中很多人以为只要自己能力突出，拥有新的知识，那么职场中升职的一定就是自己，其实他们不懂得压在他们头上的，并不是一个人的能力智慧，而是他们在职场中熬的时间，你的上司在职场中熬了多年，早已经是媳妇熬成了婆，熟悉工作内外的一切情况，在熬的几年中经历了许多的事情，积累了丰富的而经验，所以有了升职的资本，要知道这种资历是很多下属都难以比较的，要知道对于很多公司来说，资历远比能力、聪明更加重要，因为职场中资历越久，说明对公司越忠心，更重要的是资历越久他们越稳重，要知道职场中很多年轻人思想开放，一些想法虽然很好但是会承担很大的风险，所以必须要一个稳重的人来压阵，所以职场中一些上司不需要有能力，只要他们会管理授权就行，因为职场中不同的位置有不同的分工。

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二，职场中上司在这个位置是有理由的。

        职场中你必须知道，职位本身就意味着称职，我们就得像对待称职的人那样对待他，林彪曾经说过一句话同意非同意其事，乃同意其人，所以上司在职场中能坐到这个位置上，肯定是经过高层同意的，肯定会有高层支持他的，要知道上司之所以在这个位置上，他的位置比你高自然比你看得远，他所看到的、接触到的，包括他所拥有的权力、人脉、资源都是你所没有的，他有一个丰富多彩的圈子，这样他就可以从中获取更多的信息和支持，更加重要的是你的上司之所以能成坐到今天这个位置，一定是做了一些你没有做到的事情，获得他人特别是老板的赏识和认同，这也说明他有一个很不错的“履历”，要知道职场中，一个被人看重的“履历”本身就是一笔重要的财富，一个人的能力不是说出来的，是干出来的，从这些方面来说你的上司有很多地方比你聪明，而你仅仅只会业务。

三，职场中怎么和业务能力不行的上司打交道。职场中上司本来是以能力晋升坐到今天这个位置上的，只不过随着时代的快速发展，过去的一些先进理念慢慢的变得落后了，他们用自己过去成功的经验来不断的复制，如果说职场中遇到了一个吃老本的上司，到底该怎么和他们打交道呢，很多人可能会鄙视、说坏话、甚至是当面顶撞等，这些都是不可取的，要知道职场是以权力为中心的，你没有资格要求上司必须有能力，相反上司却可以这样要求你，所以职场中不是向上司提要求，而是满足上司的而要求，尤其是你的上司吃老本，你就更加要注意千万不要说他的能力不行，他们也知道自己落伍了，心理也担心你们会抢了他的位置，所以他们对于出头的人拼命压制，所以你不要得罪他，而是让他们分享一下你的功劳，把实际的利益留给自己，把争夺虚名的荣誉给他，要知道他们很看重这些虚名，以证明自己宝刀未老，这样一来即使他不会现在给你好处，但是在你的个人前途上他肯定会慢慢的帮助你，而你什么也没损失。

职场中无论你的上司能力行不行，你都要要善待他，因为你可以不敬这个人，但你一定要敬这个位，尊重权威本身就是聪明的表现，要知道很多时候你并没有站到领导的高度来考虑问题，你对职场讯息也了解有限，自然会一叶障目不见泰山，所以职场中请你务必尊重你的领导，因为他决定着你的前途和你的工资。更多精彩文章，请点击：www.hzrlie.com 。该文章系网络转载，如涉及著作权问题请联系网站热线（400-696-5822）删除。