跳槽旺季来了,你该选待遇好的大公司,还是有机会的小公司?

杭州猎头公司今天与您分享话题:跳槽旺季来了,你该选待遇好的大公司,还是有机会的小公司?


伴随着春天的脚步,跳槽旺季也来了。


在择业的过程中,很多朋友都存在着这样的困惑:到底是选择待遇好的大公司,还是找中小型公司积累工作经验?


按照传统观念,大公司肯定是首选,大公司是一块人人垂涎的香饽饽。但这种观念真的对吗?它适合所有人吗?


公司的规模暂且不提,你知道大小公司各自都有什么优势和劣势吗?你知道如何调整在不同规模的公司工作的心态吗?


一起看看今天的文章吧。


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  1  

大公司的确有很多中小型企业不能比的优势:完善的公司制度,严谨的升职加薪标准,良好的福利待遇……进了这样的公司,只要不赶上全球经济大萧条,自己又兢兢业业、恪尽职守,就基本上算是进入稳定状态了。


不过大公司也不是那么完美,它的很多优势对一些年轻人来说也许会成为一种禁锢。


严格的等级制度和职能分化会让很多年轻朋友逐渐丧失斗志,而且随着对自己本职工作的熟悉,他们会产生才不能伸的压抑感。


每个人对自己的评价和期待都很高,都希望在自己的职业生涯中获取更多的价值感。然而,当人成长到一定的年龄,经历过很多次的社会洗礼之后,棱角会慢慢消磨掉,年轻时的激情也会逐渐丧失。


而一位年轻朋友的来信让我感受到踏入社会后久违的激情与活力。


睿猎老师:


您好!


我有问题想请教您。我不想去父母安排的国企,而是想经商。但我家人不同意我选择这样的工作。


我非常想知道,现在的社会,没有关系就干不成事吗?有关系不用却想单挑就是傻子吗?


我还很年轻,有上进心,学习能力强,我想做自己喜欢的事。可家人想让我保持稳定的工作,然后结婚生子。我不想要这样的生活,不想就这样被同化。


我有自己的理想,我认为不论结果如何,我都应该为之奋斗。


我非常想靠自己的努力获得自己想要的东西,但好像所有过来人都认为,在职场上,没关系就是抓瞎。


我真的错了吗?


……


  2  

这位朋友的陈述让我沉思良久,这是现在很多年轻朋友就业时会出现的困惑。


想要证明自己的实力,是一个积极的年轻人应有的想法,不过,关系也确实是竞争中不容忽视的因素。


在社会竞争中,我们大可以放弃使用关系,但是你要知道,你的竞争对手未必会如此光明磊落地面对竞争。你放弃关系这张王牌的时候,是否其他人也放弃了呢?这是父母所担心的。


所有的父母都不希望自己的孩子经历磨难,而是希望为他们铺平道路。但孩子总希望自己的价值能够更多地得到体现,自己的能力能够更多地施展,这就会和父母的“爱”发生冲突。


面对父母的阻挠,你需要拿出更多的行动去说服他们。


比如,在你考虑好得失、风险之后,深入市场搞调研,制订完备的发展计划,认真考虑资金的来源。同时,不断充实自己,增加自己的知识储备。关爱你的人看到了你的决心和强大,疑虑自然消除了。


关系,是可变化的因素。如果把希望过多的寄托于这种不可控的因素上,往往会让自己的价值感降低。


而自身的建设是主动、可控的,自己的强大才是硬道理,否则一切都是纸上谈兵。


出于自我价值保护的本能,我们在寻找不快乐的原因时,往往只能看到外因,却忽略了快乐需要的不仅仅是环境,更重要的是创造快乐的能力。


国企对斗志的消耗是存在的,但国企同时也是自我建设的好地方。在那里,人际关系和自由时间都会相对丰富一些。利用现在的有利条件尽可能地提高自己,并且做出有针对性的规划,或许以后父母就会减少很多因关爱而给你设置的障碍。


要体会父母的爱,用事实和他们说话,若只是单纯进行情绪上的对抗,那只能拖住你前进的脚步。


  3  

职场上,还有一个问题需要你提高警惕,那就是不要越俎代庖。


张智刚毕业时,在中关村一家网络公司工作。在中小型公司的工作经历让张智积累了丰富的实战经验。从研发到销售,甚至一些行政事务,他都积极地参与和学习。


如此勤奋好学,加上对网络研发有很高的悟性,两年后,他顺利进入了IBM公司。


由于先前那家公司规模小,成本需要控制,所以全方位人才是老板非常喜欢的。而张智本身又眼勤、手勤、脑勤,复合型人才是他在小公司从业的最大优势。


张智带着这样的工作习惯开始了自己的IBM生涯。


他每天都会早些到公司,将自己的办公室打扫一新。在和部门经理沟通时,他还会不时地为经理添茶倒水,工作态度也很积极。


没想到,一周后,那个对张智厚爱有加,将他招聘到旗下的部门经理却委婉地对他提出质疑:“你来公司到底是做研发的,还是做行政助理的?”


面对这样的质疑,张智非常难堪,不过聪明的他很快明白了一个道理:什么台子唱什么戏,不同规模的公司,对职员的期待和价值定位是不同的,要因地制宜。


调整了心态后,张智在做好基本的职场关系维护之外,将更多的精力放在了自己的专业内容上,通过不断学习来提升自己的实力。试用期过后,张智顺利转正。


在大公司和小公司工作的心态或许是有差异,但必须时刻加强自身建设。没有金刚钻,有了瓷器活也白搭。有没有资本进大公司,有没有资本创业,都是需要深思熟虑的。


大公司不一定是香饽饽,你到底有什么样的牙口,要自己先审视清楚才好。


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