人力资源专业经理-医药-杭州    浙江某医药商贸企业    15-20万

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、人力资源管理及管理类相关专业，若有2年以上的人力资源相关经验；
3、年龄在25-35岁，具有较强的组织、沟通协调能力
4、工作积极、努力，高度的责任心和团队意识
5、文字功底强，善于学习
6、有招聘块相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、根据公司的计划，实施人力资源单一模块工作。
2、招聘模块需掌握人才测评工具应用、建立企业人才库，满足公司的人员需求。
3、培训模块需要有大型上市企业2年以上培训组织实施工作经验
4、采集、汇总、维护人事信息，根据部门需要提供相关人事报表。
5、完成领导分配的其他工作。