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概况：

　　女，本科，外语专业，5年工作经验。

问题：

　　我在一家外企做销售助理已经五年了，主要负责销售数据支持，销售系统管理。还有与财务和物流的联系。与客户直接联系不多。目前做得还不错，基本上已经成为营销总监的左右手，但是好像领导打算一直让我做助理，我个人也感觉到好像没有更多晋升空间。上次和人力资源聊过，给了我几个方向，一个是转岗做销售，一个是转岗做行政或者人事工作。但是我感觉都不太适合，请问我该如何安排我的职业生涯规划？

睿猎顾问解答：

　　您好！每个岗位都有职业发展方向的规划，很多时候我们在谈职位规划时候往往忽略了职位本身的重要性，更多的是谈论职位的晋升空间。如你所说，你做销售助理已经熟能生巧，深得营销总监的信任，我想你和初级助理已经有很多不同点，你的工作岗位准确地讲应该是中级销售助理了，如果希望更多的发展，可以往资深销售助理发展。原谅我！初级、中级和资深的定位是我私下里的定位，每个岗位都会有不同的发展阶段。所以我觉得你可以大胆地和你的领导谈论职业生涯规划和加薪的问题，我想你的领导肯定会站在你的角度更多地为您考虑周全。

　　另外你谈到了转岗的问题，确实在公司中有很多岗位都有晋升的通路，确实销售助理的岗位没有这样顺畅的通路。转岗似乎也成为了一个比较好的选择，我觉得如果你有足够的学习能力和适应力，你可以大胆地去尝试转岗，毕竟你已经拥有了5年的职场经验，相对于职场新人来说，你会更快的适应新的岗位。如果你有足够的学习能力，我相信你会在新的岗位上有一番成就。

　　职业规划是指引你成为一个成熟职业经理人的风向标，任何一个岗位都需要对自己综合评估，做出适合自己的规划。即使是没有晋升通路的岗位，也需要对你的职业未来多多思索。本文系杭州睿猎企业管理咨询有限公司原创，更多精彩文章，请点击：www.hzrlie.com 。