来杭州找工作是一个可行的选择，但需要考虑多方面因素。

首先，杭州“六小龙”企业的崛起确实为杭州的就业市场带来了更多的机遇。这些企业在科技创新方面取得了显著成果，不仅推动了相关产业的发展，还带动了周边产业的协同发展，形成了完整的产业链条。这为求职者提供了更多的就业岗位和职业发展机会。

其次，杭州的就业市场整体呈现出稳定增长的态势。根据公开发布的信息，杭州的新发布职位数量持续增长，平均月薪也较高。此外，杭州的互联网行业招聘需求大，这对于有相关背景和技能的求职者来说是一个利好消息。

然而，也需要注意到杭州就业市场的一些挑战。例如，部分行业和专业就业难度提升，企业更倾向于招聘有工作经验和人脉的求职者。因此，对于应届生或者没有相关工作经验的求职者来说，可能需要付出更多的努力来提升自己的竞争力。

此外，杭州的生活成本也相对较高，包括房租、日常开销等。因此，在来杭州找工作之前，需要充分考虑自己的经济状况和职业规划，确保能够在杭州获得足够的收入来支撑自己的生活和发展。

综上所述，来杭州找工作是一个可行的选择，但需要考虑多方面因素。在做出决定之前，建议求职者充分了解杭州的就业市场情况、自己的职业规划和经济状况等因素，做出明智的选择。更多精彩文章，请点击：www.hzrlie.com 。