杭州某互联网+餐饮创业公司

岗位：HRBP/HRG

主要职责：

1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，诊断团队问题并提供相应的解决方案；

2、协助业务团队leader推动公司政策、制度、体系、重点项目等的落地与执行，并对执行效果进行反馈与改进；

3、负责所辖业务团队的人员管理、内部激励等，提供专业建议及实施方案，并落地执行；

4、为各业务单元管理团队提供协助，同时不断提高管理者的团队管理技能，保证组织的持续健康发展；

5、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

6、综合分析人力资源数据，为改善和创新提供合理化依据。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，5年以上工作经验，2年以上管理经验，有互联网企业HRBP/HRG或运营团队管理经验者优先；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在各管理模块有扎实的专业功底及实践经验；

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，积极主动，有责任心，抗压性强；

4、有强烈的事业心、学习力和开拓创新意识；

5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源达成较好的合作成果。

联系方式：

热线：400-696-5822

邮箱：hr@hzrlie.com

咨询QQ：2724897511

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