研发经理-精密机械-杭州【 薪资面谈】

任职资格：
1、相关行业专业本科及以上学历，30-42岁；
2、具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验；
3、具备相关行业工作经验或电子电路板研发工作经验；
4、具备专业的技术知识及研发能力；
5、熟悉相关行业的技术发展情况及本企业的产品技术情况；
6、具备良好的领导及管理能力。
岗位职责：
1、组织开展市场调研工作，收集整理国内外相关行业技术开发研究信息；
2、根据市场调研信息编写市场调研报告，组织实施研发与技术创新课题；
3、主导开展研发工作，控制及监督项目进程；
4、对现有产品进行技术创新及改进迭代，提升产品竞争力；
5、主导新产品、新技术申请专利工作；
6、针对国内外技术发展情况，定期组织研发技术论证会议；
7、加强与同行企业或协会的沟通与联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流；
8、研究解决产品使用过程中的技术问题，帮助客户解决实际问题，提升客户满意度；
9、组织人员开展企业技术支持工作；
10、分配部门工作，管理及考核部门人员；
11、培训及指导部门人员，提升部门整体技术水平。

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应聘联系方式：

热线：400-696-5822

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