职责描述：

1、根据公司提出的战略目标，制定物业公司战略规划、经营目标，协助总经理执行公司各项的决议，配合总经理主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展；

2、管理下属各项目的物业管理工作，并对服务质量负责；

3、建立和健全物业公司管理体系与组织结构，审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行；

4、制定物业管理标准、客户服务标准，提出改进和提高物业管理工作的指导意见；

5、负责对物业管理过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；

6、对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系；

7、有一定的市场资源，具备对外拓展承接项目的能力；

8、上级公司及领导交付的其它工作。

任职要求：

1、年龄35-50周岁之间，大学以上学历，物业管理等相关专业优先；

2、8年相关行业工作经验以上，熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规，具备全面统筹综合型物业能力；

3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。

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应聘联系方式：

热线：400-696-5822

电话：13305814109

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