行政人事经理-互联网-杭州【20-30万】

岗位职责：

1．全面负责分公司人力资源工作，依据公司的发展目标和计划，进行分公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；

2．负责分公司各部门招聘，尝试用互联网、校园招聘等各种方式来拓宽招聘渠道和手段；

3．随着公司高速发展不断完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；

4. 社保、公积金等账户开户维护管理等

5、配合总部完成相关行政事宜。

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理等专业全日制本科学历；

2.五年以上人力资源工作经验；

3.熟练掌握人力资源管理的基础理论，所涉及的心理学、社会学、经济学等诸多学科，熟练掌握并运用相关学科的基础理论，并掌握人力资源相关的综合知识，对本企业的业务知识熟悉了解，对与本企业发展密切相关的法律法规知识有所了解；

4.有互联网公司工作经验者优先

联系方式：

热线：400-696-5822

邮箱：hr@hzrlie.com

咨询QQ：2724897511

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